一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。
2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
3.2025年应届毕业生。
4.硕士、博士研究生。（本科阶段学制为4年及以上）
5.开展住院医师规范化培训的专业需完成规培。
6.取得医师资格证（七年制硕士在本硕连读期间未能报考医师资格证的应聘人员，应在被录用后两年内考取医师资格证；已进行执业注册的，其执业范围须与报考岗位相一致）。
7.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
8.具有招聘岗位所需的其他条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
以上要求的条件、证书应于2025年7月30日前取得。留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘岗位
招聘岗位及具体要求，详见《滕州市中心人民医院2025年校园招聘岗位一览表》（附件1）。
三、聘用后的待遇
（一）博士研究生待遇
1.急需岗位或特别优秀者给予安家费80万元；
2.本、硕、博均为双一流建设高校，另外增加10万元安家费；
3.应届博士研究生在读期间以第一作者（排序第一）发表的本专业学术论文被SCI、EI、ISTP等收录者，医院按照累计影响因子分值给予奖励，1≤IF<2 奖励1万元，2≤IF<3奖励2万元，以此类推；
4.科研启动基金20万元；
5.配偶符合医院工作岗位要求的，医院将协助解决工作问题；
6.协助子女入学；
7.如需来院考察，按标准报销差旅费，安排住宿。
试用期满合格后，办理备案手续。
（二）硕士研究生待遇
试用期满合格后，办理备案手续。
四、招聘方式与程序
（一）报名与资格审查
1.高层次人才岗位
高层次人才岗位（博士研究生），不限专业，不限名额。医院根据报名情况，结合学科建设择优不定期组织面试（首次面试预计于2月下旬，面试地点在滕州市中心人民医院）；可在系统报名，系统报名结束后可通过邮箱投递简历报名，报名截止时间为2025年12月1日。
2．硕士研究生岗位
硕士研究生岗位通过系统报名。
报名时间：2025年2月17日9:00至3月7日16:00。
审核时间：2025年2月17日10:00至3月8日16:00。
面试地点确认时间：2025年3月10日9:00至3月12日16:00。
医院根据报名人员分布情况，拟在吉林大学（面向东北地区吉林大学、中国医科大学、哈尔滨医科大学等重点医学院校）、山东大学（面向华东、华北等地区山东大学、青岛大学、天津医科大学、首都医科大学等重点医学院校）、兰州大学（面向西北、西南地区兰州大学、西安交通大学、宁夏医科大学、新疆医科大学等重点医学院校）、苏州大学（面向华南、华中等地区苏州大学、浙江大学、上海交通大学、郑州大学等重点医学院校）等全国不同地区高校设置多个面试地点，以方便应聘人员就近面试。请报名人员及时登录报名系统自行选择、确认面试地点，未按规定时间进行确认的考生，视为自动放弃。
3.报名网址：http://47.95.212.0:8088/#/?code=806806
4.需提供报名材料
①应聘人员诚信承诺书（打印后签字按手印，拍照或扫描上传）；
②身份证扫描件（正反面）；
③本科及后续的学历、学位证书扫描件。海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
④《就业推荐表》或能够正常毕业的证明扫描件；
⑤住院医师规范化培训合格证书或证明扫描件；
⑥医师资格证、执业证扫描件。
5.资格审查
医院指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具有报名资格并符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，回答报考人员的咨询。
报名人员应及时登录报名系统关注审核情况，如审核未通过，应及时根据审核意见修改并上报，以便再次审核。3月7日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其应聘资格。
（二）招聘方式及时间、地点
招聘方式：医院在滕州市人社局、滕州市卫生健康局等部门监督下组成招聘工作组，成立评议委员会。招聘通过面试的方式进行，面试采取结构化面试的方式，由医院委托第三方机构组织。通过资格审查的人员进入面试。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩在医院网站进行公布。
面试时间、地点：另行通知。
五、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1比例，确定进入考察范围人选。同一岗位面试成绩并列的人选，采取加试办法确定进入考察人员。
医院成立考察工作组，根据招聘岗位的要求，采取多种形式对考察对象进行考察。主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对考察对象是否符合规定的专业资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员聘用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员及聘用岗位信息，在滕州市中心人民医院网站和滕州市卫生健康局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，经市卫生健康局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。经审核备案的人员，办理聘用手续，签订聘用合同。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的办理转正手续。试用期间发现聘用人员有不具备应聘条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务年限为3年（含试用期），报到时与医院签订服务协议。
七、相关须知
1、本次校园招聘未完成的岗位，随后将以其他形式继续招聘，请注意关注医院网站及微信公众号。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，并及时了解医院网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。
联系地址：山东省滕州市杏坛路181号，滕州市中心人民医院行政办公楼二楼人力资源部
联系电话：0632-5514986
监督电话：0632-5513324
邮箱：tzszxrmyyrlzyb@126.com
医院网站：www.tzzxrmyy.com；
来源：滕州市中心人民医院
