曹县人民医院公开招聘人员简章

发布者:研究生处发布时间:2013-03-27浏览次数:128

曹县人民医院公开招聘人员简章

 

    曹县人民医院始建于1949年,是一所集医疗、教学、科研、急救于一体的大型综合二级甲等医院,为离休干部、城镇职工、城镇居民医保和新农合定点医院,获有国家爱婴医院、省级文明单位、山东省优质服务百佳医院、全省临床输血先进单位等荣誉。现有17个门诊医技科室和30个临床学科,开放床位997张,正式人员1113人,其中博士1人、硕士30人、本科678人;高级职称91人、中级职称284人。根据医院实际情况,报请县政府批准,制定引进人才主要计划和优惠政策如下:

一、临床医技人员

(一)、引进高层次人才。

1、引进博士生2-3名。

    优惠政策:办理编制手续;博士学位享受一次性购房补助费20万元,中级职称者享受一次性购房补助费30万元;副高级以上级职称者享受一次性购房补助费40万元;为配偶办理编制手续,视其情况安排到相应事业或机关单位工作。

2、引进硕士生20-30名。

    优惠政策:办理编制手续。初级职称享受一次性购房补助费6万元,中级职称享受一次性购房补助费8万元,高级职称享受一次性购房补助费20万元。安排配偶工作。

3、学科带头人及实用型人才20-30人

    条件:第一学历为统招本科,取得执业医师资格,住院医师及以上职称,从事临床工作5年以上,具有二级以上医院工作经历(经考察特别优秀者,条件可适当放宽)

    优惠政策:按事业编制对待;来自二级医院者,与本院同岗同职相同待遇;来自三级医院者,拥有主治医师职称的享受一次性住房补助费8万元;按人事代理手续安排家属工作。来自三级医院者,拥有副主任医师职称的享受一次性住房补助费20万元,按事业编制安排家属到相关单位工作。属于学科带头人的,提供发展平台,投资相应设备,组建相关专业学科。统一为家属安排相应工作。

(二)、引进本科生50-100名。

1、招收特需专业人员16名,其中:

   医学影像专业10人,医学检验专业2人,康复专业2人,麻醉专业2人。

2、临床本科生30—50人,统一公开招考。

3、护理本科生20—30人,统一公开招考。

                                                      二〇一三年三月十四日

 


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